Espereu, per favor...
Espereu, per favor...
Selecciona una llengua
Seu Electrònica AJUNTAMENT DE SEDAVÍ
Seu Electrònica
AJUNTAMENT DE SEDAVÍ

Participació en procés de selecció per a la cobertura d'una plaça en propietat d'Oficial de Policia Local, per concurs oposició i promoció interna per a l'Ajuntament de Sedaví

Escut de AJUNTAMENT DE SEDAVÍ
Seu Electrònica > Participació en procés de selecció per a la cobertura d'una plaça en propietat d'Oficial de Policia Local, per concurs oposició i promoció interna per a l'Ajuntament de Sedaví

Participació en procés de selecció per a la cobertura d'una plaça en propietat d'Oficial de Policia Local, per concurs oposició i promoció interna per a l'Ajuntament de Sedaví

Des del dia 12/05/2026 fins al dia 25/05/2026

Participació en procés de selecció per a la cobertura d'una plaça en propietat d'Oficial de Policia Local, per concurs oposició i promoció interna per a l'Ajuntament de Sedaví

Es convoca a les persones interessades a participar en el procés selectiu per a la cobertura en propietat d'una plaça de personal tècnic de recursos humans a l'Ajuntament de Sedaví, mitjançant el procediment de Concurs oposició per promoció interrna

CARACTERÍSTIQUES de la plaça

GrupB
SubgrupB
EscalaAdministració especial
Núm. de lloc2F
ClassePersonal Funcionari de Carrera
DenominacióOficial de policía
Núm. de vacants1
Titulació exigidaTècnic Superior o equivalent (vegeu Llei 17/2017 de 
Coordinac. P.L. Com.Valenciana i Decret 179/2021.)
SistemaConcurs-oposició per promoció interna

Requeriments de les persones aspirants

  • Tindre la nacionalitat espanyola o alguna altra que, conforme al que es disposa en l'article següent, permeta l'accés a l'ocupació pública.
  • Haver complit setze anys i no excedir, si és el cas, de l'edat màxima de jubilació forçosa o d'aquella una altra que puga establir-se per llei.
  • Posseir les capacitats i aptituds físiques i psíquiques que siguen necessàries per a l'acompliment de les corresponents funcions o tasques.
  • No haver sigut separat del servici com a personal funcionari de carrera, o haver-se revocat el seu nomenament com a personal funcionari interí, amb caràcter ferm mitjançant procediment disciplinari de cap administració pública, organisme públic, consorci, universitat pública o òrgan constitucional o estatutari, ni trobar-se inhabilitat per sentència ferma per a l'exercici de qualssevol funcions públiques o d'aquelles pròpies dels llocs de treball del cos i, si és el cas, escala, agrupació professional funcionarial o agrupació de llocs de treball objecte de la convocatòria.
    En el cas del personal laboral, no trobar-se inhabilitat per sentència ferma, o a conseqüència d'haver sigut acomiadat disciplinàriament de manera procedent, per a exercir funcions similars a les pròpies de la categoria professional a la qual es pretén accedir.
    Tractant-se de persones nacionals d'altres Estats, no trobar-se inhabilitat o en situació equivalent, ni haver sigut sotmés a sanció disciplinària o equivalent que impedisca en els mateixos térmens en el seu Estat l'accés a l'ocupació pública.
  • Posseir la titulació exigida, o bé complir els requisits per a la seua obtenció en la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds de participació, excepte per a l'accés a l'agrupació professional funcionarial prevista en l'article 30.
  • Posseir els requisits que, si és el cas, puguen ser exigibles de conformitat amb la normativa que els resulte d'aplicació.

Així mateix, els qui superen les proves selectives hauran d'acreditar, mitjançant el corresponent certificat mèdic oficial, que posseïxen les capacitats i aptituds físiques i psíquiques que siguen necessàries per a l'acompliment de les corresponents funcions o tasques.

No podrà participar en els procediments selectius el personal que ja pertanga en este Ajuntament al cos i, si és el cas, escala, agrupació professional funcionarial, objecte de la convocatòria.

Pagament i reducció de taxes

De conformitat amb l'article 5.1 de l'Ordenança Fiscal reguladora de les Taxes per concurrència a les proves selectives per a l'ingrés de personal, s'haurà d'abonar una taxa de 65 € per a poder participar en este procés selectiu. No obstant això, esta quantia podrà veure's reduïda en algun dels supòsits contemplats en l'article 5.2 de la citada ordenança

L'aplicació d'algun dels supòsits de reducció requerirà aportar la documentació acreditativa de complir amb el requeriment necessari per a l'aplicació de la reducció aplicada.

MÈRITS baremables

La documentació per a la qualificació de la fase de concurs es presentarà mitjançant documents annexats a la sol·licitud, havent de presentar un certificat de Vida Laboral, un índex amb els títols dels documents acreditatius dels diferents mèrits presentats i els documents pròpiament dits que acrediten eixos mèrits.

Existixen quatre apartats en els quals es basa la qualificació de la fase de concurs:

  • Experiència laboral
  • Formació
  • Titulacions
  • Valencià

Les característiques, puntuacions i normes d'acceptació de mèrits es troben detallades en la base octava, fase de concurs.

Adaptació de temps i mitjans per condició de diversitat funcional

Els aspirants que participen i tinguen algun tipus de diversitat funcional el faran constar en la seua instància, declarant que reunixen les condicions exigides per la normativa aplicable i indicant les adaptacions de temps i mitjans necessaris per a assegurar la seua participació en igualtat de condicions amb els altres aspirants

Documentació

Plantilles de documents que cal presentar

Requisits de la sol·licitud

  • S'ha de signar la sol·licitud
  • El tràmit requereix que la persona sol·licitant s'identifique i signe amb certificat digital
  • Les persones sol·licitants poden ser persones físiques
  • Les persones sol·licitants poden ser persones físiques representades per una altra persona física
AJUNTAMENT DE SEDAVÍ - P4622500I
Plaça Jaume I, nº 5
46910 Sedaví (València)
Precarga de imagen Precarga de imagen